政府開発援助の技術通訳者として登録する直前に、

ある外資系金融会社で社内通訳翻訳の派遣業務をしていました。

それまでは、英語を使った仕事は単発でしか受けたことがなかったため、この体験は大変貴重でした。

まさに、英語でゴハンを食べていく！の第1歩を踏み出したときでした。

派遣の求人が新聞に出ていたので、登録していた派遣会社から応募することにしたのです。こういう内容でした。

「外国人スタッフチーム専属の社内通訳翻訳業務。　時給2000円以上。採用若干名。期間は3ヶ月限定」

関西ではこんな条件の求人が出ること自体が珍しいので、きっと応募者が多いだろうなあ～、と思っていました。

果たしてその通りでした。あとで知ったのですが、4名の採用枠に50名以上が殺到したそうです。

今考えると、私がそのうちの１名に選ばれたのは、単に運がよかっただけのような気がします。

それまで、通訳の経験なんてほとんどありませんでしたから。

おかしなことに、採用後の主要業務は通訳なのに、なぜか、面接内容が通訳試験ではなく・・・

外国人の若手監査官チームのうち、女性２名が面接官になって現れて（ふたりとも20代のアメリカ人）、楽しく英語で雑談して終わり、でした。

そのとき私は、一応、外国人に受けそうなネタを自己PRに使ったのです。

戦術、なんていうレベルではありませんが・・・。

インターン教師としてスイスで1年間過ごしたこと、

アメリカ人の団体を京都に観光案内したガイド体験、

フラメンコを趣味で習っていたこと、などなど。

これが気に入ってもらえて彼女らと意気投合したのですが、まあ、勢いで採用されたようなもんですね。

採用枠が４つあったのもラッキーでした。

なぜなら、私以外の３人は、皆、通訳の経験のある方で、実力ではとうていかなうはずのない人たちだったからです。

驚いたのは、その３人ともが、同じ派遣会社から来ていた、ということです。

当時、一緒に仕事をした彼女たちによると、英語力を生かせる仕事の紹介は他の登録先より多い、とのことでした。

しかも、そのうちひとりの時給は、経験を考慮してか、私より500円も高かったのです。（派遣会社によって時給が違うこともあるようです。）

私は3ヶ月の派遣期間を終えてから、政府開発援助の通訳へと移ったのですが、同僚のひとりは、引き続き、フルタイムで来てほしい、と会社側から依頼されたのです。

この3ヶ月の派遣期間は非常に実り多いものだったので、今でもけっこう覚えています。